仪征成人高考学历提升 专业多学校多 学信网可查
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学历真的那么重要吗,想提升学历选哪种方式比较好
很多人会有这样一个观点,找工作用人单位更看重的是能力,学历并不是很重要。而且会举例子说身边的某个人,才初中学历,现在工资多高,那你有没有去看看他的工作环境,你去问一下做着最底层工作,最累工作的那群人是什么学历,如果你想获得更好的工作机会,拥有更舒适的工作环境,学历肯定是必不可少的,今天关老师从以下几方面具体分析学历的重要性:
一、就业观
学历只是外套,缺了固然不行,因为很多地方不会让光膀子的人进门。但进了干事,你还得脱了外套,捋起袖子,拿出真本事。创业,相对文凭关系不大。如果不是,你的从业经历偶尔还不如一张文凭。
给别人打工的,要进公司大门,学历比能力重要,是卖相;
进了公司大门后,让老板高看的能力重要,是卖价。
学历是钥匙和敲门砖。
二、用人观
文凭作为求职市场的人力资本,成为一种较为可靠有效、但是粗略的筛选机制。有趣的是,现在品牌名企不断提高文凭门槛,比如只要985,而最不看重毕业院校的就是公务员考录。在全球500强企业里,骨干仍以高学历为主。比如中国的华为、韩国的三星、美国的苹果、德国的西门子、日本的三菱。而全球的政府首脑或政治精英,亦以高学历或拥有正规学历为主。
很多人会有这样一个观点,找工作用人单位更看重的是能力,学历并不是很重要。而且会举例子说身边的某个人,才初中学历,现在工资多高,那你有没有去看看他的工作环境,你去问一下做着最底层工作,最累工作的那群人是什么学历,如果你想获得更好的工作机会,拥有更舒适的工作环境,学历肯定是必不可少的,今天关老师从以下几方面具体分析学历的重要性:
一、就业观
学历只是外套,缺了固然不行,因为很多地方不会让光膀子的人进门。但进了干事,你还得脱了外套,捋起袖子,拿出真本事。创业,相对文凭关系不大。如果不是,你的从业经历偶尔还不如一张文凭。
给别人打工的,要进公司大门,学历比能力重要,是卖相;
进了公司大门后,让老板高看的能力重要,是卖价。
学历是钥匙和敲门砖。
二、用人观
文凭作为求职市场的人力资本,成为一种较为可靠有效、但是粗略的筛选机制。有趣的是,现在品牌名企不断提高文凭门槛,比如只要985,而最不看重毕业院校的就是公务员考录。在全球500强企业里,骨干仍以高学历为主。比如中国的华为、韩国的三星、美国的苹果、德国的西门子、日本的三菱。而全球的政府首脑或政治精英,亦以高学历或拥有正规学历为主。
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